4月23日上午，校长宋学锋、副校长鞠兴荣到科研处调研指导工作，并出席调研座谈会。科研处负责人及相关工作人员参加了座谈。座谈会由科研处处长张为付主持。
座谈会上，科研处处长张为付介绍了我校科研工作的整体情况，并就项目申报、团队申报、成果管理、经费管理、基地管理、研究机构管理及科研管理服务等工作情况做了详细介绍。张为付处长汇报了2015年我校各级、各类项目申报的具体情况，列举了我校科研工作存在的困难和问题，并提出了应对措施及解决策略。科研处副处长王立峰、杜修立分别就各自分管的工作和关注的问题提出了意见和建议。
鞠兴荣副校长在肯定科研工作成绩的同时，针对存在的困难和问题，提出三点提升思路：一是大力营造科研创新的氛围；二是制定科研激励、考核措施，实现跨学院科研团队力量的整合；三是注重政策引导，充分调动申报科研项目课题的积极性。
宋学锋校长在认真听取了汇报后作总结讲话。他指出，教学、科研是高校的两大中心任务，我校正处于转型期，要做强做大科研，使其成为我校建设有特色高水平财经大学的重要支撑。宋学锋校长对今后科研工作的推进提出三点要求：第一，注重引导。科研管理是知识创新的管理，要制定并完善相关政策制度，营造浓郁的科研氛围，以职称评定、考核机制、干部选拔任用为三大杠杆，激励引导教师自觉自愿积极创新。第二，做好服务。科研部门要做好申报项目、撰写高水平论文的服务工作。在项目申报流程及申报书的撰写规范上要给予辅导培训，项目申报后要做好跟踪服务工作。在论文成果方面要瞄准国际平台，把好语言及国际学术规范关。第三、规范管理。要做好建章立制工作，规范规章制度，理顺科研机构，凝聚科研团队，使人、财、物能够合理流通整合，实现科研管理的科学化、制度化。
