论文标题：A Duopolistic Analysis of CEO Competitive Aggressiveness with R&D Investment
论文作者：张艳芳（共同第一作者&通讯作者）
论文介绍：随着市场竞争加剧，越来越多的企业CEO表现出竞争进取性，希望通过技术创新超过竞争对手。论文观察到这一商业现象，构建双寡头博弈模型，分析CEO竞争进取性对技术创新、产业利润和企业雇佣策略的影响。
研究发现，从企业角度，若两个企业同时选择竞争进取CEO，当CEO竞争进取程度较低时，通过技术创新打击竞争对手的战略作用较弱，CEO竞争进取程度增强会阻碍企业的技术创新。从产业角度，当CEO竞争进取程度较弱时，选择这类CEO会加剧企业竞争，损害产业利润；但当CEO竞争进取程度较强时，技术创新对产业利润的促进作用变强，企业选择这类CEO有可能改善产业利润。从企业雇佣策略角度，当CEO竞争进取程度较弱时，两个企业同时选择这类CEO，以便于在激烈的市场竞争中抢占优势；当CEO竞争进取程度较强时，两个企业会选择不同类型CEO，这种差异化雇佣策略避免了企业之间过度激烈的正面交锋，对双方企业都有利。
研发是企业提高竞争力的关键途径，而CEO作为决策者，其行为特征影响着企业研发战略的选择。尽管有进取心的CEO在高科技行业中经常可见，但其对企业研发战略的影响在现有文献中尚未得到讨论。本文构建多阶段博弈模型，填补了相关研究的空白。
校内作者简介：张艳芳，南京财经大学经济学院副教授，主要研究方向为技术经济与管理，在管理学和经济学领域国际期刊发表近20篇学术论文。
原文链接：https://journals.sagepub.com/doi/10.1177/10591478241238971
期刊简介：《Production and Operations Management》（简称POM），是美国德克萨斯大学达拉斯分校（University of Texas at Dallas）所选出的商学院最顶尖24种学术期刊（简称UTD 24）之一，是国际运营管理领域顶级期刊，在国际管理学界享有极高的学术声誉。同时，POM也是金融时报评定出的50本商学院顶级期刊之一（Financial Times 50 Journals，简称FT50）。该期刊主要研究涵盖管理产品和工艺设计、操作以及供应链管理等，被SSCI和SCI检索收录。
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