全校各有关单位：
为学习贯彻全国“两会”精神和全省人社工作会议部署要求，进一步聚力借智破解人社领域重点难点问题，推进人社事业高质量发展，决定面向全省开展人社重要问题研究“揭榜领题”工作，现将有关事项通知如下：
一、榜单内容
突出目标导向、问题导向，明确人社领域亟需研究的12项重要问题（括号内为省厅责任处室、单位）。
1.科技创新等对就业的影响（就业促进处）
2.人社部门推进家政服务业发展（农民工工作处）
3.人社部门推进康养产业发展（职业能力处）
4.规范完善企业职工基本养老保险补缴政策（养老保险处）
5.职业年金投资运营提质增效（机关保险中心）
6.海外引才机制（人才开发处）
7.技工院校如何应对高中扩招（职业能力处）
8.新就业群体劳动权益维护机制（劳动关系处）
9.国有企业薪酬制度管理（劳动关系处）
10.人社大数据赋能创新和价值挖掘（信息中心）
11.拓展社保卡居民服务一卡通应用（信息中心）
12.人社专项资金绩效（规划财务处）
二、揭榜对象
（一）各设区市、县（市、区）人社局。
（二）各级各类技工院校。
（三）有关高校、科研院所、金融机构。
上述单位的个人也可直接申报。
三、时间安排
（一）4月3日前，申报单位（个人）对照榜单选定问题，填写《2025年江苏人社重要问题研究“揭榜领题”申报书》（见附件），邮寄申报书纸质版（加盖公章），并将电子版一并发送至邮箱。
（二）4月中旬，省厅对申报情况进行评估，确定重要问题研究“领题”单位（个人），签署研究协议，给予一定额度的经费支持。
（三）揭榜单位（个人）于9月30日前提交重要问题研究报告。
（四）10月省厅对各研究成果进行验收评估。
四、其他要求
（一）“领题”单位（个人）立项后即制定研究计划，组织力量按时序开展研究。
（二）省厅牵头处室、单位及时与“领题”单位（个人）沟通研究方向、研究重点等，提供相关政策举措、数据情况等。
（三）为贯彻落实中央《关于进一步加强科研诚信建设的若干意见》要求，申报单位（个人）应如实填写申报材料，不得有违背科研诚信要求的行为，一经发现，将取消申报资格或予以撤项。
（四）研究成果以课题报告的形式提交，报告中所有数据、信息未经同意，不得引用或发表。
五、校内工作安排
请各学院（部）于4月1日前将电子版《申报书》打包发送至邮箱827529454@qq.com，同时将纸质版《申报书》一式3份报送至行政楼301办公室，逾期不予受理。
附件：2025年江苏人社重要问题研究“揭榜领题”申报书.docx
联系人：人文社科处 丁文、肖玉杰，联系电话：86718565、86718567
